Veränderung durch Selbstveränderung: Impulse für das Changemanagement (systhemia - Systemische Pädagogik) downloaden Buch in FB2, PDF, TXT, java

Mit Rolf Arnold

Veränderung durch Selbstveränderung: Impulse für das Changemanagement (systhemia - Systemische Pädagogik) downloaden Buch in FB2, PDF, TXT, java

downloaden Buch in FB2, PDF, TXT, java


Buch Veränderung durch Selbstveränderung: Impulse für das Changemanagement (systhemia - Systemische Pädagogik) downloaden Buch in FB2, PDF, TXT, java. Das Thema "Veränderung durch Selbstveränderung" stellt den Beobachter in den Mittelpunkt aller Bemühungen um die Definition und Gestaltung von Wandel. Auch als Akteure - Führungs- oder Lehrkräfte - sind wir zunächst Beobachter, und wir beobachten die uns so und nicht anders erscheinenden Situationen durch die Brille unserer Erfahrungen. Aus diesem Grunde ist die Veränderungsabsicht auch stets Ausdruck eigener Wahrnehmungsroutinen und Problemkonstruktionen. Diese Einsicht steht am Beginn einer systemisch-konstruktivistischen Theorie von Führung, Gestaltung und Management, und sie eröffnet neue Zugänge zu den Formen und Möglichkeiten einer gelingenden Transformation von Systemen. Es sind die Formen und Ansatzpunkte einer "selbsteinschließenden Reflexion" (Varela), welche die systemisch-konstruktivistischen Veränderungskonzepte erst praktisch werden lassen, indem sie diese um die Einsichten einer angewandten Erkenntnistheorie erweitern. Dadurch nimmt das Changemanagement Formen einer nachdenklichen, behutsamen sowie selbstreflexiven Begleitung an, deren Erfolge von einer facettenreichen Wirkungs- und Selbstbeobachtung leben. Das vorliegende Buch beinhaltet beides: Die Auffächerung der theoretisch-konzeptionellen Dimensionen dieser Annäherung an eine reflexive Theorie von Veränderung einerseits sowie die Illustrierung ihrer paktischen Ergiebigkeit in den Bereichen Lernen, Führen, Verändern sowie Schul- bzw. Organisationsentwicklung andererseits.

Beschreibung

Das Thema "Veränderung durch Selbstveränderung" stellt den Beobachter in den Mittelpunkt aller Bemühungen um die Definition und Gestaltung von Wandel. Auch als Akteure - Führungs- oder Lehrkräfte - sind wir zunächst Beobachter, und wir beobachten die uns so und nicht anders erscheinenden Situationen durch die Brille unserer Erfahrungen. Aus diesem Grunde ist die Veränderungsabsicht auch stets Ausdruck eigener Wahrnehmungsroutinen und Problemkonstruktionen. Diese Einsicht steht am Beginn einer systemisch-konstruktivistischen Theorie von Führung, Gestaltung und Management, und sie eröffnet neue Zugänge zu den Formen und Möglichkeiten einer gelingenden Transformation von Systemen. Es sind die Formen und Ansatzpunkte einer "selbsteinschließenden Reflexion" (Varela), welche die systemisch-konstruktivistischen Veränderungskonzepte erst praktisch werden lassen, indem sie diese um die Einsichten einer angewandten Erkenntnistheorie erweitern. Dadurch nimmt das Changemanagement Formen einer nachdenklichen, behutsamen sowie selbstreflexiven Begleitung an, deren Erfolge von einer facettenreichen Wirkungs- und Selbstbeobachtung leben. Das vorliegende Buch beinhaltet beides: Die Auffächerung der theoretisch-konzeptionellen Dimensionen dieser Annäherung an eine reflexive Theorie von Veränderung einerseits sowie die Illustrierung ihrer paktischen Ergiebigkeit in den Bereichen Lernen, Führen, Verändern sowie Schul- bzw. Organisationsentwicklung andererseits.

Weitere Informationen

ISBN von

978-3834008497

Abdeckung

Broschiert

Autor

Rolf Arnold

Taschenbuch von Veränderung durch Selbstveränderung: Impulse für das Changemanagement (systhemia - Systemische Pädagogik) downloaden Buch in FB2, PDF, TXT, java

Publisher von Veränderung durch Selbstveränderung: Impulse für das Changemanagement (systhemia - Systemische Pädagogik) downloaden Buch in FB2, PDF, TXT, java

Schneider Hohengehren; Auflage: 2

Abmessungen Veränderung durch Selbstveränderung: Impulse für das Changemanagement (systhemia - Systemische Pädagogik) downloaden Buch in FB2, PDF, TXT, java

15,4 x 2,3 x 22,9 cm

Sprache

Deutsch

Hardcover

Series

Alter

Grad

Gewicht

15,4 x 2,3 x 22,9 cm

Weitere Informationen

  • ISBN: 978-3834008497
  • Abdeckung: Broschiert
  • Autor: Rolf Arnold
  • Taschenbuch:
  • Publisher: Schneider Hohengehren; Auflage: 2
  • Abmessungen: 15,4 x 2,3 x 22,9 cm
  • Sprache: Deutsch
  • Hardcover:
  • Series:
  • Alter:
  • Grad:
  • Gewicht: 15,4 x 2,3 x 22,9 cm

Veränderung durch Selbstveränderung: Impulse für das Changemanagement (systhemia - Systemische Pädagogik) downloaden Buch in FB2, PDF, TXT, java

  • Buch Veränderung durch Selbstveränderung: Impulse für das Changemanagement (systhemia - Systemische Pädagogik) downloaden Buch in FB2, PDF, TXT, java im PDF epub fb2
  • Buch Veränderung durch Selbstveränderung: Impulse für das Changemanagement (systhemia - Systemische Pädagogik) downloaden Buch in FB2, PDF, TXT, java im rtf doc isilo3
  • Buch Veränderung durch Selbstveränderung: Impulse für das Changemanagement (systhemia - Systemische Pädagogik) downloaden Buch in FB2, PDF, TXT, java im txt mobi rb
  • Buch Veränderung durch Selbstveränderung: Impulse für das Changemanagement (systhemia - Systemische Pädagogik) downloaden Buch in FB2, PDF, TXT, java im java lit lrf

Veränderung durch Selbstveränderung: Impulse für das Changemanagement (systhemia - Systemische Pädagogik) Download von EasyFiles

3.7 mb. Download Frei

Veränderung durch Selbstveränderung: Impulse für das Changemanagement (systhemia - Systemische Pädagogik) Frei von OpenShare

4.6 mb. Download Frei

Veränderung durch Selbstveränderung: Impulse für das Changemanagement (systhemia - Systemische Pädagogik) Frei von WeUpload

5.3 mb. Download Frei

Veränderung durch Selbstveränderung: Impulse für das Changemanagement (systhemia - Systemische Pädagogik) Frei von LiquidFile

5.4 mb. Download Frei

Veränderung durch Selbstveränderung: Impulse für das Changemanagement (systhemia - Systemische Pädagogik) Download im pdf

5.9 mb. Frei Pdf

Veränderung durch Selbstveränderung: Impulse für das Changemanagement (systhemia - Systemische Pädagogik) Frei im odf

4.4 mb. Frei ODF

Veränderung durch Selbstveränderung: Impulse für das Changemanagement (systhemia - Systemische Pädagogik) Frei im epub

5.3 mb. Frei ePub

Veränderung durch Selbstveränderung: Impulse für das Changemanagement (systhemia - Systemische Pädagogik) Frei im bed

3.8 mb. Frei BED